质量代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，一个没有稳定的产品质量做保证的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。因而，要想延续企业品牌经久不衰的神话，最根本的还得看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。当然，产品质量是整合出来的，是每一位员工永恒的责任。
        无论从过去的质量检验阶段、统计质量控制阶段，还是发展到现在的全面质量管理阶段，人的责任因素尤为突出，“工作质量决定产品质量”。众所周知，影响产品质量的六大因素为：人、机、料、法、环、测。人是第一要因，机为人控（设备控制），料为人管（供应与管理），法为人创（制定与创建规章制度、技术标准、工艺方法等），环为人治（环境的综合治理），测为人检（检测与验收），因此我们要始终坚持以人为本的质量管理理念。
        好的产品需要一批业务水平过硬、爱岗敬业、综合素质高、扎实稳定的员工队伍去传承执行，如果没有较强的责任心，无论水平再高，也不能做出高质量的产品。如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位都有可能造成质量事故。一次审核偏差、一丝加工误差、一个疵点、一点粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作和每个巡回检查都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然，这就要求我们全体员工把质量意识常记心中。
        企业的生存和发展与每个员工息息相关，而员工的工作态度和责任心又与产品质量紧密相联。员工把握好了质量关，就是给企业添砖加瓦，就能为企业带来效益。因而，每位员工都要视责任如泰山，视质量如企业的生命，在工作中精益求精，注重细节问题，才能让我们加工的工件精益完美、整机性能稳定可靠，让时间磨损不了优质的产品，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力，这也是我们全体企业员工的责任。
        我们相信，好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡泡，只有靠得住的产品质量，让客户口口相传，才是企业最好的广告效应。（邓悟）