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福利薪酬

建立公平、竞争、激励、高效的工作环境,
为每一名千山人搭建发挥才能的舞台,体现个人价值,实现各自的职业发展规划。

人力资源

1、社保及公积金:为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2、假期:员工享受公司规定的各类假期。
3、衣:公司为员工统一制作工作服及发放劳保用品。
4、食:公司为员工免费提供优质可口的工作餐。
5、住:公司为员工提供宿舍,不住公司的员工可按公司规定享受房补。
6、行:公司对未住在宿舍的员工实行交通补贴;春节安排专车接送外地员工返乡,或为员工报销返乡交通费用。
7、评优活动:公司每年开展优秀员工评选,优秀员工按规定进行奖励,并组织在内地或赴港澳旅游。
8、业余生活:
公司设有图书室,内有各类报刊、杂志以及专业类、管理类、综合类书籍可供员工借阅。
公司有篮球场、乒乓球场,由工会牵头定期举办员工运动会,不定期组织各类球赛及娱乐活动。
9、公司关怀:
春节、端午节、中秋节、妇女节等节假日为员工发放礼品或礼金。
员工直系亲属死亡的,公司对员工进行慰问,并送上慰问金及慰问品。暑期公司为员工发放防暑降温物资。
10、分等级为干部及员工按标准报销通信费用。

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